産業医の選任・交代のご相談

産業医が辞めた・辞める会社様へ

後任探しと引き継ぎを進め、選任後の運用まで支援します。

今日やる3つ

  1. 退任と引き継ぎを確認する

    辞任日・退任日と引き継ぎの状況を確かめる

  2. 後任の産業医を探す

    14日以内の後任の選任に向けて探し始める

  3. 必要な報告を準備する

    辞任等の報告と後任の選任報告を準備する

隔月訪問月額 25,000円〜(税別)

初期費用0円首都圏・関西は3営業日で候補をご提示

産業医探しから運用まで、支援します。

メドフェアにお任せ

産業医の紹介・契約、選任後の運用、衛生委員会の立ち上げ支援、ストレスチェック。

書類は、書き方と記入の手順をご案内します。

会社でやること

契約の判断、日程の調整、選任報告・是正報告書の作成と提出。

衛生管理者の選任も会社で行います。

産業医が辞めた・合わなかったときは、交代を保証します。首都圏・関西は後任の候補を3営業日でご提示します。

ご相談から運用までの流れ

  1. STEP01

    電話・フォームでご相談

    期日や現在の状況をお知らせください。営業時間外もフォームで受け付けています。

  2. STEP02

    お電話で聞き取り

    15分ほどで、事業場の人数・所在地・お困りごとをうかがいます。

  3. STEP03

    産業医の候補をご提示

    首都圏・関西は3営業日で候補をご提示。それ以外の地域はご相談ください。

  4. STEP04

    契約・選任

    ご提示した候補から、会社様のご判断で契約・選任を進めます。

  5. STEP05

    会社が選任報告を提出

    選任報告・是正報告書の書き方と記入の手順をご案内します。

  6. STEP06

    選任後の運用開始

    職場巡視、衛生委員会、健診結果の確認、面接指導、ストレスチェックまで支援します。

料金について

医師直営ならではの連携を活かし、導入しやすい料金で産業医をご紹介します。初期費用は一切かかりません。面談や健康診断結果の確認など、スポットでのご依頼も承っています。ご希望の内容をお知らせください。

隔月訪問2か月に1回、1回60分月額25,000円〜(税別)
毎月訪問毎月1回、1回60分月額40,000円〜(税別)
初期費用0円

産業医の職場巡視は原則として毎月1回です。2か月に1回にできるのは、衛生管理者の巡視結果などの情報を毎月産業医に提供し、衛生委員会等での調査審議を経て事業者が同意した場合です(労働安全衛生規則第15条)。条件はご契約の前にご説明します。

現在の状況と期日を、お聞かせください。